Newsy na dziś
E-Biznes w Internecie bez ogródek. Efektywne metody reklamy i przydatne narzędzia służące zarabianiu.
Fujitsu wypuszcza komputer dla seniorów
wtorek, 27 lipiec 2010 |
fujitsu, wypuszcza, komputer
Ma nadzieję, że powtórzy on sukces telefonu dla tej grupy wiekowej.
Muzyczne archiwum BBC będzie dostępne w sieci
czwartek, 22 lipiec 2010 |
muzyczne, archiwum, będzie
- To wyjątkowa kolekcja najbardziej nieprawdopodobnej muzyki- pisze prasa.
Międzynarodowa afera z kartami w Kielcach
poniedziałek, 24 maj 2010 |
międzynarodowa, afera, kartami
Fałszowane były karty płatnicze obywateli Argentyny, Meksyku, Hiszpanii i USA.
Interaktywnie.com: Wielka fuzja w telefonii internetowej
czwartek, 25 luty 2010 |
interaktywnie.com, wielka, fuzja
FreecoNet i Tlenofon chcą razem zająć około 40 procent rynku VoIP.
Sony wyprzedza Microsost w wojnie konsoli
piątek, 22 styczeń 2010 |
sony, wyprzedza, microsost
Japońska firma wprowadzi system kontrolowania gry dzięki ruchom ciała.
Intel oskarżany o praktyki monopolistyczne
środa, 16 grudzień 2009 |
intel, oskarżany, praktyki
To kolejny zarzut pod adresem amerykańskiej firmy. Intel cały czas zaprzecza.
Oxygen Phone Manager II
sobota, 12 grudzień 2009 |
oxygen, phone, manager
Doskonały menedżer telefonów komórkowych Nokia, Samsung oraz Mobiado, dostarczający szerokiego wachlarza funkcji.
Ludzie piszą ...
Na rynku pracy w Polsce niezwykle łatwo można znaleźć wiele niepokojących zjawisk. Jeden z przykładów w jaki sposób właściciele firm mnożą swoje zyski kosztem pracowników to sposób zatrudniania praktykantów. Biznes i ekonomia to dziedzina, od której nie sposób uciec w dzisiejszych czasach, trzeba jednak wiedzieć, kiedy jest się w biznesie wykorzystywanym i kiedy powiedzieć ,,nie”. Mnóstwo firm praktykowało zatrudnianie studentów na niesprecyzowanych kryteriach pracy. W efekcie, niezatrudnienie dotąd stażyści, otrzymując znacznie mniejsze lub żadne wypłaty, wykonywali zadania w porównywalnej ilości jak tradycyjnie zatrudnieni pracownicy. Na szczęście rząd postanowił wprowadzić zasady ograniczające ilość zatrudnianych studentów. Od teraz, organizator stażu, który nie jest pracodawcą, ma sposobność zatrudnić maksymalnie jednego praktykanta. Ponadto, ten sam stażysta nie powinien rozpoczynać drugiego stażu w tym samym miejscu. To tylko niektóre z regulacji, które mają uczynić nasz biznes i finanse przyjaźniejszymi dla nas i atrakcyjniejszymi dla bezrobotnych starających się o nabranie doświadczenia w dużych firmach.
